Главная / Система менеджмента качества

ЦЕЛИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА

            Семипалатинской государственной медицинской академии
                                    на 2008-2009 учебный год
   Стратегической целью развития академии является комплексная подготовка конкурентоспособных медицинских и фармацевтических кадров, способных работать в условиях интеграции Казахстана в мировое сообщество.
   Политика академии в области качества, сформулированная высшим руководством определила Цели в области качества. Качество образования мы рассматриваем в двух аспектах:
• качество результата образовательного процесса: соответствие уровня знаний
студентов и выпускников требованиям стандарта;
• характеристики системы обеспечения этого качества: содержания образования,
уровня подготовки абитуриентов, преподавательских кадров, информационно-методического, материально-технического обеспечения, качества подготовки используемых образовательных технологий, научной и воспитательной деятельности.
                      Основные приоритеты на 2008-2009 учебный год:
• осуществлять образовательную деятельность по подготовке высококвалифи-цированных специалистов в соответствии с международными стандартами, требованиями и ожиданиями студентов, работодателей, персонала, общества в целом;
• увеличить долю штатного ППС с учеными степенями и званиями до 50%;
• завершить разработку и внедрение системы электронного документооборота;
• продолжить развитие материально-технической базы, информационного обеспечения учебного процесса, предусмотрев на 2009 год увеличение расходов по соответствующим статьям на 15%;
• развить систему интеграции учебного процесса и научной деятельности, продолжить развитие фундаментальных и прикладных исследований, имеющих инновационную направленность;
• разработать систему скоординированной воспитательной работы в СГМА, системы мониторинга с отработанными критериями оценки эффективности;
• продолжить развитие кадрового потенциала, совершенствование системы стимулирования качественного результативного труда на основе рейтинговой оценки, проведения внутренней аттестации сотрудников;
• наладить тесную обратную связь с потребителями услуг СГМА;
• успешно пройти процедуру ресертификации и инспекционного аудита СМК академии компанией TQCSI.
                                                         Приняты на заседании Ученого совета,
                                                         протокол № 3 от «05» декабря 2008 г.